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企業(yè)冒用大學(xué)生信息偷稅漏稅或拿補(bǔ)貼不是什么新鮮事！然而，這些窗口紙卻被個(gè)人所得稅APP“不小心”砸了。 近日，來(lái)自惠城經(jīng)濟(jì)法學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院、東莞大學(xué)城市科技學(xué)院等高校的數(shù)千名學(xué)生發(fā)現(xiàn)，其個(gè)人所得稅App中有陌生公司的就業(yè)記錄。 稅務(wù)人員表示，學(xué)生信息很可能被企業(yè)欺詐性使用，以達(dá)到逃稅的目的。 據(jù)了解，企業(yè)涉嫌偷稅，當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門已受理。公安部門介入調(diào)查后，真相很快就會(huì)水落石出。 值得一提的是，在中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺(tái)上，“企業(yè)盜用個(gè)人信息、虛假申報(bào)納稅”問(wèn)題也成為熱點(diǎn)問(wèn)題。 平臺(tái)在回復(fù)中表示:納稅人編造虛假計(jì)稅依據(jù)的，依照稅收征管法第六十四條第一款處理。 對(duì)偷稅的納稅人，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠繳或少繳的稅款和滯納金，并處以欠繳或少繳稅款50%至5倍的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 此外，2021年8月，國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人所得稅信用建設(shè)的通知》(發(fā)改辦財(cái)規(guī)〔2021〕860號(hào))，明確表示稅務(wù)機(jī)關(guān)將對(duì)偷稅、騙稅、冒用他人身份信息、惡意舉報(bào)、虛假申訴等違反誠(chéng)信原則的當(dāng)事人進(jìn)行“重點(diǎn)打擊”。 快樂(lè)稅務(wù)提醒，注意保管好自己的身份信息，以防被不法企業(yè)欺詐性利用，進(jìn)行虛假報(bào)稅、虛報(bào)工資。 個(gè)稅將成為稅務(wù)局檢查的重點(diǎn)。未來(lái)個(gè)稅將是稅務(wù)局檢查的重點(diǎn)之一，你的所有收入都將在稅收控制之下！1強(qiáng)大的金稅三期系統(tǒng)金稅三期依托互聯(lián)網(wǎng)，集成大數(shù)據(jù)評(píng)估和云計(jì)算功能的“智能稅務(wù)系統(tǒng)”，從收入、成本、利潤(rùn)、存貨、銀行賬戶、應(yīng)納稅等幾個(gè)緯度判斷企業(yè)的稅務(wù)問(wèn)題。 金稅三期系統(tǒng)還依靠第三方力量的支持——財(cái)務(wù)管理、土地、住建、公安、民政、社保、交通、工商管理等部門查稅。 一人一稅號(hào)，找人代發(fā)工資不可行。現(xiàn)在企業(yè)是一個(gè)終身不變的稅號(hào)，將來(lái)個(gè)人也是。金稅是第三個(gè)時(shí)期。在個(gè)人所得稅APP上，每個(gè)人的身份證號(hào)碼都是唯一的，并且連接到互聯(lián)網(wǎng)！為工資買單的人也有風(fēng)險(xiǎn)。 3.非標(biāo)準(zhǔn)工資申報(bào)。納稅申報(bào)工資低于實(shí)際工資，隱瞞個(gè)人所得稅的；本單位非職工隨意拉人頭申報(bào)工資，虛增企業(yè)費(fèi)用，逃避企業(yè)所得稅。 4現(xiàn)金交易將發(fā)生巨大變化。《稅收征管法》將進(jìn)一步修訂，未來(lái)將建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)，推動(dòng)現(xiàn)金交易規(guī)范化管理，社會(huì)綜合配套條件逐步改善。 關(guān)注工資表中的9大涉稅風(fēng)險(xiǎn)。1.個(gè)稅計(jì)算是否正確。重點(diǎn)檢查工資表中扣繳的個(gè)稅金額是否按照稅法規(guī)定計(jì)算，是否存在人為計(jì)算錯(cuò)誤或故意少繳個(gè)稅的情況。 2.人員是否真實(shí)。重點(diǎn)檢查工資條上的員工是否屬于公司真實(shí)的深圳注冊(cè)公司的代理人，是否存在虛假花名冊(cè)和假發(fā)。 3.工資是否合理，是指企業(yè)根據(jù)股東會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或者有關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度，實(shí)際支付給職工的工資薪金。 4.是否申報(bào)納稅重點(diǎn)檢查企業(yè)工資單上的人員是否都在金稅三期納稅申報(bào)系統(tǒng)中依法申報(bào)了“工資薪金”項(xiàng)目的個(gè)人所得稅。 5.是否有兩個(gè)以上的收入。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第707號(hào))第二十五條規(guī)定:“綜合所得需要結(jié)算的情形包括: (一)綜合所得是從兩個(gè)以上地方取得的，綜合所得年收入減除專項(xiàng)扣除后的余額超過(guò)6萬(wàn)元的；根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第9號(hào))，非居民個(gè)人從中國(guó)兩個(gè)以上地方取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)申報(bào)納稅。 6.辭職人員是否有未刪除的信息。重點(diǎn)檢查企業(yè)工資表中是否還存在人員離職甚至死亡，但仍申報(bào)納稅且未及時(shí)刪除這些人員信息的現(xiàn)象。 7.適用稅目是否正確。重點(diǎn)檢查企業(yè)是否存在。計(jì)稅時(shí)，是否將“工資、薪金”項(xiàng)目故意折算為“偶然所得”和“其他所得”等。，并將高稅率項(xiàng)目轉(zhuǎn)換為低稅率項(xiàng)目，導(dǎo)致申報(bào)納稅較少。 8.年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法是否正確在一個(gè)納稅年度內(nèi)，年終獎(jiǎng)專用計(jì)稅方法對(duì)每個(gè)納稅人只能使用一次。 9.免稅收入是否合法重點(diǎn)檢查工資表中免征個(gè)稅的收入項(xiàng)目是否符合稅法規(guī)定，如免征個(gè)稅的健康商業(yè)保險(xiǎn)是否符合條件，免征個(gè)稅的通信補(bǔ)貼是否符合標(biāo)準(zhǔn)。